Commentaires sur : Décrocher un candidat avec une annonce d’emploi « Y » http://www.generationy20.com/decrocher-un-candidat-avec-une-annonce-demploi-y Quand les cultures se rencontrent sur le lieu de travail Sun, 22 Jan 2012 01:55:33 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Par : 10 règles pour rendre vos annonces "sociales" | Generation Y 2.0 http://www.generationy20.com/decrocher-un-candidat-avec-une-annonce-demploi-y/comment-page-1#comment-1692 10 règles pour rendre vos annonces "sociales" | Generation Y 2.0 Mon, 12 Jul 2010 08:15:34 +0000 http://www.generationy20.com/index.php/2008/11/09/decrocher-un-candidat-avec-une-annonce-demploi-y/#comment-1692 [...] titre de votre annonce doit se différentier des autres. Comme je l’indiquais dans un précédent article, une annonce d’emploi doit donner envie de vous rejoindre. Elle n’est en aucun cas une [...] [...] titre de votre annonce doit se différentier des autres. Comme je l’indiquais dans un précédent article, une annonce d’emploi doit donner envie de vous rejoindre. Elle n’est en aucun cas une [...]

]]> Par : C-O http://www.generationy20.com/decrocher-un-candidat-avec-une-annonce-demploi-y/comment-page-1#comment-696 C-O Wed, 19 Nov 2008 11:32:23 +0000 http://www.generationy20.com/index.php/2008/11/09/decrocher-un-candidat-avec-une-annonce-demploi-y/#comment-696 L'offre d'emploi en ligne représente à la fois la formalisation d'un besoin et un point d'entrée avec le candidat vers le processus de recrutement. L'offre d'emploi efficace, c'est celle qui respecte un certain nombre de critères de pertinence et de bon sens. Je pense qu'aucun format n'est idéal si le besoin est mal exprimé / erroné et si le candidat n'a aucune information sur ce qu'il reçoit en contrepartie d'un poste ou d'une mission à réaliser. L’offre d’emploi en ligne représente à la fois la formalisation d’un besoin et un point d’entrée avec le candidat vers le processus de recrutement. L’offre d’emploi efficace, c’est celle qui respecte un certain nombre de critères de pertinence et de bon sens.
Je pense qu’aucun format n’est idéal si le besoin est mal exprimé / erroné et si le candidat n’a aucune information sur ce qu’il reçoit en contrepartie d’un poste ou d’une mission à réaliser.

]]> Par : Masson http://www.generationy20.com/decrocher-un-candidat-avec-une-annonce-demploi-y/comment-page-1#comment-142 Masson Mon, 10 Nov 2008 16:46:45 +0000 http://www.generationy20.com/index.php/2008/11/09/decrocher-un-candidat-avec-une-annonce-demploi-y/#comment-142 Je ne crois pas que l'offre d'emploi soit le format idéal pour toucher cette génération et qu'il faut imaginer de nouvelles méthodes de communication plus axé sur le projet et l'entreprise. Je ne crois pas que l’offre d’emploi soit le format idéal pour toucher cette génération et qu’il faut imaginer de nouvelles méthodes de communication plus axé sur le projet et l’entreprise.

]]> Par : Expo génération 2.0 http://www.generationy20.com/decrocher-un-candidat-avec-une-annonce-demploi-y/comment-page-1#comment-141 Expo génération 2.0 Mon, 10 Nov 2008 08:14:49 +0000 http://www.generationy20.com/index.php/2008/11/09/decrocher-un-candidat-avec-une-annonce-demploi-y/#comment-141 Au même titre que l’a été mai 68 pour la génération des Baby-boomers. Mais, est-ce pour autant un marqueur identitaire ? Qu’est-ce qui caractérise cette génération, qui comme les autres, doit assumer les choix de ces aînés et dessiner un horizon qui lui correspond ? Pour aborder ces questions, nous avons invité de jeunes graphistes de Lisaa et de jeunes chercheurs à exprimer un point de vue sur des thématiques choisies par des jeunes : l’image, la transmission, la précarité, les addictions, l’évolution, le moral d’une société... Ont participé à l’écriture des textes de cette exposition : Christian Martinez / Doctorant en sociologie/laboratoire GTM (genre, travail, mobilité) / UMR 7183 / CNRS. Magali Bouchon / Doctorante en Anthropologie / EHESS Morgane Govoreanu / Doctorante en Anthropologie / EHESS Emmanuelle Godeau / Médecin / Service médical du rectorat de Toulouse Lionel Larqué, Agnès Jahier / Association Les Petits Débrouillards j'espère que vous ferez écho de cette expo sur la toile 2.0 "web votre" http://www.lespetitsdebrouillardsbretagne.org/Generation-2.html www.lisaa-line.blogspot.com Au même titre que l’a été mai 68 pour la génération des Baby-boomers. Mais, est-ce pour autant un marqueur identitaire ? Qu’est-ce qui caractérise cette génération, qui comme les autres, doit assumer les choix de ces aînés et dessiner un horizon qui lui correspond ?
Pour aborder ces questions, nous avons invité de jeunes graphistes de Lisaa et de jeunes chercheurs à exprimer un point de vue sur des thématiques choisies par des jeunes : l’image, la transmission, la précarité, les addictions, l’évolution, le moral d’une société…

Ont participé à l’écriture des textes de cette exposition :
Christian Martinez / Doctorant en sociologie/laboratoire GTM (genre, travail, mobilité) / UMR 7183 / CNRS.
Magali Bouchon / Doctorante en Anthropologie / EHESS
Morgane Govoreanu / Doctorante en Anthropologie / EHESS
Emmanuelle Godeau / Médecin / Service médical du rectorat de Toulouse
Lionel Larqué, Agnès Jahier / Association Les Petits Débrouillards

j’espère que vous ferez écho de cette expo sur la toile 2.0
« web votre »

http://www.lespetitsdebrouillardsbretagne.org/Generation-2.html
http://www.lisaa-line.blogspot.com

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