Generación Y 2.0

Benjamin Chaminade es un experto internacional de origen franco-australiano especializado en la Gestión de Talentos. Es el primer experto que ha hablado de la Generación Y en Francia. Este tema ha sido desde entonces evocado por la prensa y el consulting. En tanto que “Arquitecto de recursos humanos” y “Negociador de talentos”, Benjamin es el autor de varias obras acerca de la gestión de talentos, el recrutamiento 2.0 y las prácticas de recrutamiento de empresas mayores. A los 28 años, publicó su primera obra en francés para identificar “Las bases de la definición de talento”. Un año más tarde, lanzó una idea según la cual la empresa necesita desarrollar “Una margen como un producto”.
Benjamin, que es citado como un “HR Trend Setter” por la prensa australiana, comenzó su carera como “Attraction Manager” en Disneyland Paris. Estuvo rápidamente implicado en el manejo de equipos jóvenes y en proveniencia de diferentes culturas.  Titular de un diploma de Finanzas, Benjamin comprendió rápidamente que la cultura y los recursos humanos son la clave de una organización productiva y eficaz. Desde hace 6 años, Benjamin vive entre Sydney y París y estudia las prácticas de administración alrededor del mundo entero (15 paises). Benjamin escucha testimonios de jóvenes asalariados y empresarios de la “generación Y” acerca de sus empleos, sus objectivos profesionales y sus sueños. Sus conocimientos provienen de las 10.000 personas que ha encontrado durante todos estos años, durante conferencias, mesas redondas o grupos de trabajo alrededor de los 5 continentes. La información contenida en sus presentaciones es fruto de su investigación y de los ejemplos colectados a lo largo de su experiencia.
benjamin@generationy20.com