« Congrès HR - Conséquences des changements de valeurs sur les pratiques RH
Les sites 2.0 qui montent qui montent… »
sept 20 2007

Intégration des “première année” Euromed Marseille

Publié par Benjamin dans Conférences, tags: , , , , , ,
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Table ronde mardi après midi dans l’amphi multimédia d’EUROMED avec
- Claude Monnier, DRG de MONSTER
- Nathanaël JURICIC, Talent Acquisition Manager Europe du Sud de DELL
- Matthieu CAPUONO – Diplômé 2007, ex président du BDE,

Le thème de l’après-midi était d’introduire TRAJECTOIRE, le parcours que suivent les élèves afin de construire leur premier projet professionnel.
Nous avons insisté sur plusieurs points :

  • l’importance d’avoir un projet professionnel clai, ce n’est pas au recruteur de choisir pou le candidat
  • Travailler son savoir-être. C’est la carte la plus importante des jeunes candidats dont les compétences sont en devenir.
  • Construire un réseau dès l’école en commençant à rencontrer les professionnels même en n’ayant rien à vendre.
  • Construire un “réseau de compétence” en s’intéressant aux options qui n’auront pas été choisies.
  • Ne pas enjoliver son CV au point de mentir
  • Embrasser des aujourd’hui les outils dit “2.0″ ils pourront permettre aux jeunes candidats de transmettre des connaissances.
  • Profiter de leurs années d’études pour expérimenter. “Echouer mais échouer rapidement”

    • euromedintegration010.jpg

    Ce bulletin a été publié le Jeudi 20 septembre 2007 9:12 et est classé dans Conférences Vous pouvez suivre les réponses à ce bulletin avec le fil RSS 2.0. Vous pouvez répondre, ou faire un rétro-lien depuis votre site.

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