Generation Y 2.0
3 générations, 1 lieu de travail
Avec le Web 2.0 c’est la génération Y qui prend la relève de la generation X
4 mai 2008 par David Publié dans 2.0, Généra(lisa)tion Y
Chaque génération s’est nourri de ce qui s’est passé dans le monde, dans son quotidien. L’internet est le nouveau territoire d’expérience apparut réellement au début des années 90. Il est très intéressant de noter que les deux dernières générations (X et Y) ont chacune donné naissance à une génération du Web (1 et 2). Le Web 1 a en effet, été créé par des étudiants et de jeunes chercheurs de l’époque. Ils étaient les plus jeunes représentants de la Génération X (ceux qui sont nés en gros entre 1959 et 1977). Le Web 2.0 [lire Wikipedia] lui est l’étiquette donnée en 2004 au renouveau du Web. Biberonnés à l’Internet 1, la génération Y a construit son Web (2.0) sur les bases solides de l’Internet 1. Mais ils lui ont apporté leurs différences en réaction/opposition à l’héritage de la génération précédente. Pour se sentir bien dans “leur Web” et répondre à leurs attentes (Celles de la génération Y), ils ont donné naissance à des usages plus qu’à des technologies. Ces usages du Web 2.0 donnent le pouvoir aux utilisateurs individuellement mais aussi et surtout collectivement. Plus de transparence, plus d’ubiquité, plus d’ouverture aux autres,… Ma conviction est que comme pour le Web, l’entreprise et le management connaissent des “transformations générationnelles”. Mais beaucoup moins rapides et visibles, car elles sont des terrains d’expression et d’actions beaucoup plus bridés pour quelques bonnes raisons (loi de la rentabilité économique, complexité des organisations) et beaucoup de mauvaises (syndrome pas inventé ici, conservatisme pour protéger une situation établie mais obsolète,…). L’entreprise Y 2.0 est en marche mais doucement. 
Même si de “de vieux brisquards du Web 1″ ont rempilé, il en reste pas moins que les principaux acteurs du Web 2.0 sont de la génération Y. Pour illustrer citons : Mark Zuckerberg Facebook, né en 1984, ou Chad Hurley de Youtube né en 1977,
Un mode de collaboration très “Y”
17 janvier 2008 par Benjamin Publié dans 2.0
Lancé en accès limité en Juin dernier tout le monde peut désormais rejoindre “Jazz”, la plate-forme de IBM dédiée aux développeurs. Cette communauté “ouverte…mais commerciale” souhaite faciliter les échanges entre des équipes de développement. Cet outil rejoint les nombreux outils collaboratifs déjà en ligne tels que Basecamp qui résout les problèmes de communication entre les membres d’un projet ou activecollab la version open source. Si vous êtes prêt pour un jam rendez-vous sur Jazz ? 
IBM a annoncé en même temps la disponibilité de la IBM Rational Team Concert Express, la première solution destinée aux petites et moyennes entreprises qui permettra à des équipes géographiquement dispersées de vérifier l’état d’avancement de leur projet de développement.
Est ce que votre CV…buzz?
15 décembre 2007 par Benjamin Publié dans 2.0
Parmi les initiatives intelligente d’assistance aux chercheurs d’emplois et aux professionnels des réseaux qui commencent à prendre de plus en plus de temps à gérer le profil sur facebook, friendster, linkedin, viadeo, etc, Ludovic Simon, fondateur de Doyoubuzz nous a présenté son projet. Doyoubuzz se propose de rénover les CV en proposant aux utilisateurs de construire leur espace personnel et d’agréger toutes les sources formant notre “identité numérique” pour : qu’un CV classique grâce à une navigation permettant aux visiteurs d’obtenir des détails sur chaque expérience, compétence…
Ludovic a ainsi utilisé un CV australien pour présenter la version anglaise de sa plateforme L’objectif du service est de remettre l’utilisateur au centre du marché de l’emploi en ligne et de lui rendre le pouvoir en tant que propriétaire des compétences. DoYouBuzz est un méta-service utilisable à vie. Il permettra à chaque utilisateur d’exporter son CV vers l’extérieur et notamment vers lesCVthèques* classiques et vers les espaces recrutement des sites d’entreprise. Ainsi, chaque utilisateur pourra centraliser et maîtriser sa propre Inscrivez vous pour être les premiers à utiliser Doyoubuzz et visitez Le Blog de Ludovic Pour info, Ludovic cherche des investisseurs pour développer la suite du projet… 
communication professionnelle et ses dépôts de candidatures en n’ayant qu’un seul CV en ligne à gérer.
Les sites 2.0 qui montent qui montent…
30 septembre 2007 par Benjamin Publié dans 2.0
Second life, vous connaissez ? Ce serait étonnant que vous n’en ayez jamais entendu parlé vu le battage médiatique fait autour de ce monde virtuel. Comme un seul homme, les journalistes du monde entier se sont emparés de ce nouveau monde (dérivé d’un développement français lancé par canal il y a une dizaine d’année qui s’appelait le deuxième monde). De là, ils ont tous utilisés exactement le même exemple de Anshe Chung, une chinoise de Hamburg : en français , en allemand , en vietnamien , en anglais , en persan Une chose à savoir concernant la génération Y lorsque l’on cherche à s’adresser à eux en terme de marketing : nous ne croyons plus au marketing et n’aimons guere être “mainstream” et être ou tout le monde est. Ainsi de nombreux sites dont le grand public commence seulement à entendre parlé son simplement déjà “has been”. Concernant les mondes virtuels : Concernant les réseaux sociaux : Concernant les pages d’accueil : Et enfin, les moteurs de recherches
Secondlife ? plus de 50 mondes virtuels existent sur la toile. Mes préféré : There , Kaneva et Worlds . et si vous souhaitez prolonger vos vacances : Virtual Ibiza !
Myspace étant en train de vieillir de nouveau sites sociaux sont en montée en puissance tels que
Friendster ou Xanga. Je vous invite aussi à rejoindre ma liste d’amis (benjamin Chaminade) sur Facebook
Vous connaissez Netvibes , essayez Symbaloo
Essayez les moteurs de recherche de personnes tels que wink et Spock . trouvez des projets tels avec Ohloh ou mesurez votre ego avec Egosurf (je suis à 4659, et vous?)
Devenir un bloggeur 2.0 qui déchire, par Ploum
7 août 2007 par Benjamin Publié dans 2.0
Voici selon Lionel Dricot, alias PLOUM, les 7 conseils pour devenir un membre “influent” de la “blogosphère” quand on ne s’appelle pas Loic Le Meur. 1 - Ne pas hésiter à s’auto-couronner “spécialiste” et utiliser son nom de famille pour se donner un côté pro. Ne pas oublier de mettre “beta” dans le bandeau Allez de ce pas lire la suite…chez Ploum 
2 - Choisir son thème dès le départ même si l’on sait que l’on ne vas pas s’y tenir et citer les mots suivants : web 2.0 ( = je vous posterai des vidéos marrantes que j’ai trouvé sur youtube). Blogosphère ( = je ferai des liens vers les blogs influents en espérant qu’ils parlent de moi). Les standards du web ( = je vous annoncerai chaque version de Firefox)? Les grandes tendances (= je ferai un lien vers un site de news chaque fois que Google rachète une boîte), la technologie ( = je posterai des photos de mon ipod quand j’en aurai acheté un)
3 - Poster des billets très courts et très fréquemment qui, surtout, n’apportent rien en : parlant de votre blog (en postant un billet sur votre changement de thème ), en faisant des liens vers les bloggueurs influents afin de rentrer dans leur blogroll, en relayant tout et n’importe quoi à propos de la blogosphère elle-même, en annonçant la sortie de nouveaux logiciels et en postant les liens de vidéos que vous avez bien aimé sur Youtube ou dailymotion , etc.
4 - Utilisez des podcasts pour éviter les fautes d’orthographe.
5 - Droguez vous au commentaire en invitant vos lecteurs à intervenir avec un “N’hésitez pas à poster un commentaire si vous avez une suggestion” ou un “Et vous, qu’en pensez-vous ?” à la fin de vos billets
6 - Travaillez votre référencement en bombardant les sites “influents” de commentaires inutiles et en référençant vos billets sur scoopeo , fuzz, blogmémés , nuouz , tapemoi et consort.
7 - Faire semblant de ne pas se la péter, même avec 10 000 visiteurs uniques par jour
Pour être plus utile que la moyenne je relais que ce jeune homme cherche un emploi son CV
Les outils 2.0
31 juillet 2007 par Benjamin Publié dans 2.0
Comme je cherche à le faire partager dans ces pages, la génération Y n’est pas une simple caractéristique démographique mais un style de vie répondant à une nouvelle culture : la culture “2.0″. D’où le titre de ce blog. Cette génération Y est issue de son environnement. Et cet environnement “2.0″ se caractérisée par la possibilité de ne pas seulement “écouter” une vidéo ou “lire” un site web mais de “répondre” et de “participer” en ligne. J’ai recensé plusieurs outils permettant de travailler de façon instantanée et collaborative. N’hésitez pas à m’en signaler d’autres, je mettrai la liste à jour conséquence Netvibes , le portail permettant d’aggréger les flux RSS et suivre en temps réel les posts publiés sur vos blogs préférés Viadeo , le réseau professionnel français et son pendant international linkedin Facebook , pour rassembler votre réseau social non professionnel et partager des photos. Flickr , pour partager vos chefs d’oeuvre photographique et visiter le monde de votre fauteuil Twitter ou Frazr en français, pour faire savoir ce que vous êtes en train de faire en temps réel à votre communauté Omnidrive , 1 Go d’espace disque gratuit pour vos copies de sauvegarde et partager vos documents Tangler , un nouveau moteur de communication pour tout échanger. Visionner leur vidéo de présentation pour mieux comprendre de quoi il s’agit. MediaWiki . Logiciel open source pour créer son wiki sur le modèle de Wikipédia Basecamp résout les problèmes de communication entre les membres d’un projet. Gestion du temps, échange de messages, partage des tâches, tout y es. Suivez le guide . Vous avez aussi activecollab la version open source et donc, gratuite. D’autres outils incroyables sont en ligne sur le site de l’éditeur tel que Highrise . Wordpress , facile à installer, pas besoin d’être un pro pour utiliser ce moteur de blog open source en français. Second life , beaucoup a été dit sur ce monde virtuel ayant sa monnaie locale. Peut être est-il encore trop tôt pour en connaître son utilité professionnelle et trop tard pour profiter de sa notoriété en ouvrant son bureau virtuel. Je rajoute donc myspace suite au commentaire de Cécile. My bad, c’est vrai que je classe plutôt la musique comme “détente” en oubliant que boucoup de personnes travaillent dans ce secteur. Ce site pour permet donc de dévelopepr son réseau pour trouver des concerts et des contacts, assurer la promotion de ses événements, etc.. 
2.0 ? Vous avez dit 2.0 ?
Ce terme utilisé la première fois par Dale Dougherty ( ici en français, là en anglais) décrit la transition du web qui autorise désormais l’interaction entre les utilisateurs et la création de réseaux sociaux.
Slideshare , le Youtube des conférenciers. Partagez vos présentations Powerpoint ou inspirez vous de celle des autres.
