Generation Y gets involved

A growing body of academic and market research suggests millennials – who are in their mid-20s and younger – are civic-minded and socially conscious as individuals, consumers and employees. This generation, also known as Generation Y and Echo Boomers, has been pressed for its vote, sought for its purchasing power and watched closely by sociologists and historians for insight into the way its members will shape the future.


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Les chiffres des Générations en France


Contrairement aux pays anglophones oùles générations font l’objet d’analyses statistiques depuis un moment, l’INSEE n’a pas de mesure par génération.

C’est donc à partir du bilan démographique au 1er janvier 2007 et grâce à ma calculatrice que j’ai divisé la population française selon les générations.

La génération Y est le groupe générationel le plus large depuis les baby-boomers. Il représente 20% de la populations des pays de l’OCDE, soit 70 millions aux USA, 13 en France, 4 en Australie et 200 en Chine.
Dans des pays tels que l’Afrique du sud, Les Emirats Arabe Unis, la Turquie et tant d’autre, les moins de 30 ans représentent entre 50 et 55% de la population.



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La révolution Y

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Face à l’arrivée de la génération Y sur le marché du travail (génération née entre 1978 et 1994 et donc âgée de 13 à 30 ans en 2007) les managers des générations précédentes se grattent la tête avec consternation.
Le chef d’entreprise surpris du manque de respect des jeunes pour la hiérarchie. Le manager décontenancé de les voir démissionner un salarié sur le champ après une remarque sur une absence injustifiée…Et les choses empirent.

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Intergénérationnel nouvelle génération