Demain à 9h00 à l’hôtel intercontinental rue Scribe, intervention au 14 eme congrès HR sur le thème « La génération Y au travail : Les valeurs des jeunes sont-elles compatibles avec celles des entreprises ? Attentes et conséquences sur vos pratiques RH ».
Nous y développerons les 4 facettes du style de vie « Y » en détaillant quelques pistes concrètes de gestion des talent pour répondre aux attentes des « salariés 2.0 »
Individualisme
Interconnexion
Inventivité
Impatience
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