Commentaires sur : Contrat de génération, pour quoi faire ?

Par : lza imoun

lza imoun — Mon, 02 Dec 2013 07:33:22 +0000

Moi, personnellement, je préfère chercher à faire mon entreprise à moi. Je pense même que c’est le choix le plus idéal actuellement. Pourquoi les jeunes, après étude, cherchent toujours à être employés des autres ? Pourquoi ne pas chercher à devenir son propre patron ?

Par : Charles Antoines

Charles Antoines — Tue, 18 Jun 2013 09:32:35 +0000

Effectivement, parfois les diplômes sont nécessaires, parfois c’est le terrain qui compte !
L’essentiel, c’est de combiner les deux…

Par : UnArtisan

UnArtisan — Wed, 12 Jun 2013 11:11:55 +0000

Il y a aussi un problème avec l’image de certains métiers au sein de la société française. Les métiers manuels, que beaucoup d’artisans pratiquent (boulanger, maçon, plombier…), sont mal vus car difficiles physiquement ou dévalorisant par rapport à des métiers dits plus « intellectuels ». Il faut aussi que les mentalités changent et qu’on montrent aux jeunes la richesse et l’intérêt des métiers manuels (dans lesquels ils y a du travail qui les attend) et qu’il est aussi possible de très bien gagner sa vie sans faire BAC+5 ! Cela peut donc contribuer à la réduction du chômage…

Par : laza

laza — Thu, 18 Apr 2013 07:52:21 +0000

Peut-être qu’il faut adopter le système communiste ! Le problème dans le travail ou dans les entreprises, je crois que personne ne va pas me dire le contraire, c’est l’égoïsme. Tout le monde ne pense qu’à lui-même et à son avantage personnel. Mais si par miracle on penserait à l’égalité humaine, tout sera résolu.

Par : Dalika

Dalika — Wed, 03 Apr 2013 08:04:11 +0000

Comment régler le problème du chômage, une bonne question ! En bien surtout ne faite pas comme les Français, le choix de la France c’est le chômage de masse pour éviter l’emploi à faible revenus. ( super pour le développement des PME )

J’ai un frère qui à 23 ans et qui me dit préférer resté au chômage ( 24 mois ) que gagner la même chose en travaillant, voila le résultat des choix fait par notre pays. Mon frère est en train de sombrer dans l’inactivité et la feignantise sous prétexte d’être trop bien payé au chômage !

Bref tout ça pour dire que les contrats de générations, 35h ou autre strass ne réglerons jamais le problème il faut s’attaquer au fond pas a la forme !

Par : Fleurette

Fleurette — Wed, 06 Feb 2013 12:31:11 +0000

32 ans, quelques petits boulots, un stage, un gosse et chômage. Et des mesures qui ne me concernent pas. J’ai donc un bac+2 qui ne me sert à rien et je suis désormais une mère au foyer dépitée, enragée et déçue.
On ne parle pas de nous, en effet.

Par : David

David — Thu, 31 Jan 2013 21:15:14 +0000

C’est bien trop complexe a mettre en place, l’entreprise a déjà peur de s’engager auprès du candidat, alors si en plus elle doit s’engager auprès de l’administration c’est pas gagner…

Par : Anonymat

Anonymat — Fri, 19 Oct 2012 23:41:23 +0000

Je suis tout à fait d’accord avec vous pour la phrase de conclusion : « Et puisque que le sujet porte sur les générations, nous constatons, encore une fois, que la « génération X » ne bénéficie d’aucune mesure la concernant. Cela signifierait-il que les 30-50 ans ne sont pas touchés par le chômage ? »

J’ai 31 ans. Aucune expérience professionnelle et n’ayant jamais travaillé depuis 4 ans. Je ne suis pas le seul je pense. Et il n’y a pas eu de remarque sur ce problème parmi les économistes et les politiciens. Pas un seul de ces gens là n’ a réagit dans les médias télé et radio, personne !

Je crois que vous êtes la deuxième personne avant ou après moi d’avoir eu cette réflexion. Sans doute, voir pas mal de gens qui se sont posé la question.

On en fait quoi des 30-50 ans ? On les jette à la rue ?