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Marque employeur à la nuit des RH à l’IGS

Marque employeur à la nuit des RH à l’IGS

Avr 26, 2019 | Attractivité et marque employeur

Merci à Lucie Descantes pour son invitation à la nuit des RH de l’IGS. Voici le résumé des questions qui m’ont été posées lors d’une conférence de 40 minutes devant des professionnels RH et mes réponses. LD. D’après vous, est-ce important de soigner...
Attractivité dans une situation de pénurie de compétences

Attractivité dans une situation de pénurie de compétences

Mar 1, 2019 | Attractivité et marque employeur

Le taux de chômage officiel de 9% (en février 2019) n’est pas le taux de chômage réel. Avec 3,8% de chômage pour les cadres en 2019 selon l’Apec et 156 000 emplois vacants en 2018 selon le ministère du travail, de nombreux dirigeants se retrouvent dans la situation...
Les millennial de moins de 35 ans attendent plus de services de leur employeur

Les millennial de moins de 35 ans attendent plus de services de leur employeur

Fév 27, 2019 | Attractivité et marque employeur

Selon une enquête réalisée auprès d’un échantillon de 1000 Français représentatifs de la population française et âgés de moins de 35 ans 75% des jeunes en emploi estiment parvenir à concilier vie privée et vie professionnelle alors que 25% éprouvent des difficultés...
Millennials dans un monde de l’emploi confus et fragmenté

Millennials dans un monde de l’emploi confus et fragmenté

Fév 12, 2019 | Attractivité et marque employeur, Conférences, millennial

Face à une génération paradoxale qu’il est difficile de catégoriser et à des candidats aux attentes différentes, comment le recrutement évolue-t-il dans un monde du travail confus et fragmenté ?   Il n’est pas possible de répondre à cette question...

Génération 80, la génération la plus fauchée

Jan 12, 2019 | Attractivité et marque employeur

Juste après la Grande Récession, il était un difficile de dire qui avait le plus souffert : Les millennials ou la génération X. Ceux d’entre nous qui avaient la vingtaine et le début de la trentaine étaient confrontés à la perspective désastreuse de commencer...
Trouver un emploi grâce au brand content et aux réseaux sociaux

Trouver un emploi grâce au brand content et aux réseaux sociaux

Déc 19, 2018 | Attractivité et marque employeur

Conférence recrutement et réseaux sociaux. A l’ère des réseaux sociaux Vous avez 2 possibilités pour trouver un job : 1- Lancer une campagne de CV et envoyer des candidatures spontanées qui finiront à la poubelle 2 - Utiliser les réseaux sociaux pour...
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Copyright © 2020 Management intergénérationnel et générations au travail|Crée par Benjamin Chaminade